为提高企业职工的综合素质与实战技能，培养岗位能手与业务标兵，形成企业“学技术、钻技术、比技术”良好氛围，从而进一步推动人才队伍蓬勃发展，8月25日上午，江西万年青工程有限企业基层工会在万年厂熟料车间楼会议室举行了技术比武理论考试，安装维修部部长曹京东、基层工会主席虞雨家现场巡视，技术员龚剑波、工会委员沈飞、胡玲全程监考。

本届职工技术比武分为电焊工、钳工两个工种，每个工种的比武分理论考试和实操两个环节，分别按20%和80%权重计算总分。

此次考试时间为60分钟，考试形式为闭卷笔试，题型包括填空题、选择题、简答题等题型，重点考察参考人员对自身专业技能的掌握程度，特别是运用这些理论、常识和方法解决工作中实际问题的能力。在考场上，参考人员积极思考、认真答题、力争取得好的成绩。监考人员严格实行监考要求，严肃考场纪律，确保了考试结果的公平、公正。

为激发职工参赛的积极性，企业将对各工种获得名次的选手给予奖励，对获得各工种前三名的选手授予“技术能手”称号。